Когда возникает потребность найти специалиста по индивидуальной работе с людьми, все хотят получить лучших по хорошей цене. Но большинство упускает главную деталь – лучшие в принципе не означает лучшие для вас.
Это касается всех профессий, где требуется индивидуальная психологическая подстройка и где происходит информационный обмен и передача опыта и знаний. В этом случае совместимость характеров и вибраций клиента и коуча (любых направлений) имеют определяющее значение.
Почему так важно, чтобы между людьми была хорошая совместимость?
Способ передачи и восприятия информации, энергетический метаболизм и темперамент человека – все эти качества являются врожденными и напрямую влияют на совместимость людей между собой.
Эти факторы недооцениваются современной академической наукой, они вытеснены на периферию и практически не учитываются в организации сферы услуг. Дескать, главное это профессионализм, а клиент всегда прав и можно подстроиться под любого. Все остальное – от лукавого. Однако в реальных ситуациях, хотим мы этого, признаем ли это, совместимость характеров играет определяющую роль.
Кто бы нам не потребовался, будь то стоматолог, специалист по ремонту техники или парикмахер – все мы стремимся найти своего мастера, с которым будет просто и комфортно. Притом, что собственно общение здесь может быть сведено к минимуму – главное, чтобы работа была сделана вовремя и качественно.
И пусть даже мастер по ремонту компьютера вам лично неприятен, но если он способен быстро и качественно починить девайс – с этим можно легко смириться.
Но уже в случае с тренером по фитнесу или йоге, если он будет вам не нравиться, а его методы вас будут раздражать, то и толку от занятий будет мало.
В тех же сферах, где основной упор делается на вербальное общение, совместимость характеров и вибраций играют решающую роль. Ведь ситуации, где работа строится на восприятии и передачи информации, требуют очень тонкой подстройки и близкого контакта.
Если совместимость между заказчиком и клиентом недостаточно хороша, то эффект от работы и обучения будет низким. Данную ситуацию никак не исправить и не наладить, кроме как заменить специалиста.
«Я могу подстроиться под любого клиента – были бы деньги, желание». «Моя методика – универсальна и подходит всем». Подобные установки по-прежнему очень часто встречаются среди коучей, психологов, различных преподавателей и тренеров.
Если коуч не подходит
В результате многие клиенты ориентируются на бренды и отзывы, обращаются к известным специалистам или по рекомендациям. А начав занятия и столкнувшись с проблемами, списывают непонимание и возникающий дискомфорт на специфику ситуации. Или на собственные комплексы. Многие продолжают мучиться и думать, что дело в них, что нужно терпеть — ведь этот специалист лучший.
Ну, а коучи также не спешат расставаться с неудобным/неспособным клиентом, если тот готов платить. Даже если сами видят нестыковки и плохое взаимопонимание. В конце концов, тем же психологам легче подыгрывать клиентам, говоря им то, что они хотят слышать. И мало кто способен вежливо отказаться от платежеспособного заказчика и посоветовать ему поискать другого специалиста, подходящего ему по личностным характеристикам.
Если в соцсетях и на форумах встречаются негативные отзывы о работе с психологом/коучем, где человек разочарован полученным результатом. «Все они жулики и шарлатаны» — это не спроста. Знайте, в 90% истинная причина недовольства заключается не в методике или уровне коуча, а в том, что этот коуч и его методика не подошли лично этому человеку. В конце концов, у всех в школе/институте были любимые и нелюбимые учителя. И те, кто нравился одним, могли быть изгоями у других.
В идеале для задач подобного плана лучше всего подходят такие коучи и психологи, которые очень похожи по типу характера на вас самих. В соционике это называется тождественный тип характера. В таком случае обучение, работа с состояниями, передача опыта будут происходить по прямым, тонким каналам, и все, что отдает мастер, будет усваиваться клиентом-учеником легко и просто.
Кроме тождественных, существует еще несколько хороших, конструктивных типов совместимости, которые также хорошо подойдут для обучения на близкой психологической дистанции.
Специалисты «Клуба Осознанного Саморазвития» разработали методику рекомендаций и принципов, которая позволяет найти своего учителя/психолога, с которым будет наиболее комфортное, доверительное и плодотворное сотрудничество.
По индивидуальному запросу мы можем помочь найти вам тренинг/коуча/психолога/учителя, который будет идеально подходить для вашего типа характера.
Многие принципы, изложенные в этом материале, отражены в статье «Как выбрать эффективный тренинг».
